« Avec les processus et les personnes appropriés, la distance ne signifie rien - nous sommes une entreprise mondiale prête à croître sur n'importe quel marché. »
Conrad Walker, Directeur des opérations pour Dagard USA
Notre succès est le reflet de nos collaborateurs. Nous encourageons la coopération, de même que la diversité et des environnements de travail ouverts. Une culture partagée édifiée sur le savoir-faire, l'implication et la passion. Nous prônons des valeurs éthiques dans notre travail et dans la société.
Nous croyons dans la force du travail en équipe et nous apportons notre soutien à la création des espaces où chacun puisse s'exprimer et participer au développement de nouvelles idées et projets.
Nous évoluons en restant ouverts à de nouveaux défis. Dans nos usines et sur nos sites nous encourageons l'innovation et offrons des opportunités stimulantes.
Nous savons que la vie moderne est exigeante. En apportant un soutien à une vie équilibrée, nous favorisons un sentiment d'appartenance et de bien-être. Nous contribuons aussi au travail de la communauté locale et aux initiatives sociales.
Nous soutenons l'évolution personnelle et professionnelle de tous nos collaborateurs. Nous lançons de manière récurrente des initiatives permettant à chacun d'atteindre tout son potentiel.
Formation, développement personnel et certification sont les éléments clés de la culture Purever. C'est pourquoi nous avons créée la Purever Academy, afin d'échanger les connaissances et d'apprendre les uns des autres. Le programme réunit différents membres de la société qui partagent leur expertise et soutiennent la formation des jeunes aux compétences techniques. Nous savons qu'investir dans les personnes est la clé de notre réussite.
Nous sommes à la recherche constante de personnes de talent. Communiquez-nous votre CV et prenez connaissance des opportunités de travail chez Purever.
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